時間管理の差!!
藤岡市、高崎市のみなさん、こんにちは。
学習塾SEED教室長の杉浦です。
今日もHP・ブログの閲覧ありがとうございます。
台風一過でも、パッとしない天気ですね。
腰の痛みが続いています。
動きが鈍くてすみません。
腰がクセになっている塾長の私ですが、実は教育業界一筋!! ではないのです。
塾業界に入る前に、ファミレスチェーンに勤めていました。（ヒバリのマーク）
バイトから、バイトリーダー。そして正社員へと８年くらい？ かけて働きました。
その時に感じたのは、アルバイトのときはものすごく時間に正確だったということです。
１５分単位で給与が計算され、１分でも遅れると、１５分の遅刻と同じになりました。
逆に、残業も同じで、やった分だけ規定（法定）どおりに出されました。
ところが、社員になると、システムが一変。
いわゆるサービス残業のオンパレードでした。
ある日、上司に相談したところ、「それも込みの給料だから」 と言われました。
確かに・・・ 基本給は良かったけど・・・ 勤務時間は長すぎでは・・・？
と、毎日感じていました。
ちなみに、朝の１１時出勤～深夜の３時退店 の８時間労働シフト（サービス込）が基本でした。
そんなシフトだから、規定通りの残業代を出すと、会社が傾くんでしょうね。
塾のシフトも似たような点はありますが・・・。
会社や仕事を選ぶときは慎重になりたいものですね。
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